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高职人力资源管理专业作为高职中较为热点的专业之一，一直备受社会的关注。随着社会的不断发展，经济的不断进步，对于人力资源专业人才的需求量逐渐增大。然而现有的高职人力资源管理专业的教学模式不能顺应当今的供求关系。因此，笔者就高职人力资源管理专业教学模式改革进行了探索。
高职人力资源管理专业教学模式改革探索
【摘 要】
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高职人力资源管理专业作为高职中较为热点的专业之一，一直备受社会的关注。随着社会的不断发展，经济的不断进步，对于人力资源专业人才的需求量逐渐增大。然而现有的高职人力资源
【机 构】
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陕西职业技术学院 管理系,陕西 西安,710100
【出 处】
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华章
【发表日期】
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2013年36期
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