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建立科学合理完善的公务员激励机制,对吸引、造就人才,提高政府行政工作效率,保持政权稳定和政府的廉洁,具有重要的现实意义.本文认为现行的公务员薪酬体系缺乏与市场经济接轨的机制设计,建议建立薪金样本指数,并以此作为制定工资政策的重要依据.
公务员加薪的经济学分析
【摘 要】
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建立科学合理完善的公务员激励机制,对吸引、造就人才,提高政府行政工作效率,保持政权稳定和政府的廉洁,具有重要的现实意义.本文认为现行的公务员薪酬体系缺乏与市场经济接
【机 构】
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华中师范大学管理学院
【出 处】
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中南财经政法大学学报
【发表日期】
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2004年6期
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