论文部分内容阅读
激励作为管理的一个重要手段,在指导教学工作方而也有其重要作用。笔者结台近年来对卫生管理专业不同类型,不同对象的教学实践,浅谈一下利用激励手段对学员进行专业教育激励、学习行为激励、信息激励、目标激励等方面的教学体会,供同仁们参考,以培养和造就一大批适应社会未来发展.有创新能力的实用型人才,使他们既有管理理论上的突破,又有管理经验的获得和管理能力的发挥,为培养新世纪合格的管理人才服务。