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企业的发展归根结底是人才的发展,有了人才一切才成为可能,因此对于人才的培养和教育成为企业不可或缺的重要组成部分,如何建设好、利用好企业图书馆,全面支持企业知识储备战略和人才培养战略?如何适应时代变化,利用新技术,建立数字化图书管进行知识储备和人才培养?正在成为信息时代企业一项新的研究内容。