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近年来,国内外诸多学者从产权归属、治理机制、市场竞争等方面探讨了企业家人力资本与企业绩效之间的关系,他们主张通过产权的明晰界定、产权结构的优化配置、治理机制的完善与市场竞争环境的培育来改变企业家人力资本的努力程度,从而达到改善企业绩效的目的.文章旨在对论述企业家人力资本与企业绩效关系的经典文献进行一个综述.