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  摘要:文章使用2009年~2013年的31个省级面板数据,分析R
其他文献
摘要:文章通过分析中国与韩国自1980年至2013年间的经济增长与FDI的关系,发现,FDI的引进成为中国能够实现长期高速经济增长的核心因素;而韩国的经济增长中,国内投资、政府支出消费、贸易规模成为推动经济增长的核心因素,其中,国内投资成为推动经济增长的最有效力的因素。因此,文章认为,韩国政府应着重进行改善民间投资和吸引FDI的配套政策,以实现长期的经济增长。关键词:FDI;经济增长;中国;韩国
摘要:企业文化传播理论产生于美国,侧重强调文化在企业发展中的作用,有利于建立以人为本的企业发展模式。属于组织传播范畴的企业文化传播,其内在各要素间的相互作用影响着最终的企业文化传播效果。拉斯韦尔的“5W模式”是研究与传播相关问题的主要范式,以5W模式的视角对企业文化传播机制进行分析,具有一定的研究意义。  关键词:企业文化理论;企业文化;5W模式  企业文化是指企业在经营管理中,所提出的一系列以共
摘要:基于政治经济学视角,“利益集团”理论认为,发展中国家时开放资本账户与经常账户有利于国内金融发展。文章基于1998年-2014年中国季度时间序列数据,采用向量均衡修正模型,研究资本开放、贸易开放对金融发展的影响。研究结果表明,贸易开放对金融发展的影响显著为正;不包含交互项的情况下,资本开放对金融深化存在显著负向影响,两者交互项对金融深化存在长期显著的促进作用,因此单独的资本账户开放对金融发展不
摘要:文章使用2006年-2013年的省际面板数据,通过构建经济增长质量指标和金融发展指标,分析我国金融发展对经济增长的影响。研究发现,金融发展对经济增长的促进作用存在短期时滞,但越来越重要。在对经济增长进行回归分析时,考虑到各地区经济发展水平的差异,本文将各地区划分成经济发展水平高、中等、和低三组分别进行研究。结果表明,金融发展对经济增长的促进作用,与某地区的经济发展程度相关,只有当经济发展达到
摘要:农户的参保意愿是影响农业保险能否健康发展的重要因素。文章以吉林省522个农户的调查数据为依据,在构建农户参保决策行为理论分析框架的基础上,利用二元Logistic回归模型进行了实证分析。研究表明,在现有的农村治理结构下,基层组织对农业保险的推广态度是农户参保意愿的最重要影响因素,而提高农户的受教育水平、增加农户对农业保险的了解程度等举措将在很大程度上增加农户对农业保险的参保意愿。关键词:农业
摘要:近年来,风险投资(Venture Capital)在我国资本市场上迅速发展,并扮演着重要的角色。为了保证自己的投资收益,越来越多的风险投资介入被投资公司的治理活动,监督和约束管理层的行为。由此,风险投资治理成为学术界和实务界普遍关注的话题。文章系统地梳理了风险投资进行治理的原因和路径,综述了国内外在此问题上的研究和争议,为风险投资治理策略以及后续研究提供了文献参考和理论支撑。同时,文章也在评
摘要:文章运用四阶段DEA-Tobit方法,基于金融效率评价指标,对我国31个省级行政区的金融发展状况进行实证分析。分析结果表明:在对各省金融效率得分进行测算时,四阶段DEA-Tobit方法与经典DEA方法所测算出的结果相差很大;外部环境因素对金融效率的测算结果具有显著影响;西部省份的金融综合效率最低,东部省份最高。基于实证分析结果,文章提出了提高金融效率、促进金融发展的针对性建议。关键词:四阶段
摘要:文章指出目前国内大多数企业在进行传统企业向创新型企业战略变革中所采用的创新模式均为基于知识融合的创新,具体又可分为集成创新与消化吸收再创新。而后在阐释融合创新视角下知识创造的生态过程基础上,分析了集成创新和消化吸收再创新两种不同创新情境下知识创造过程在知识准备、生发、扩散三个阶段的异同,构建了各路径下的知识生态模型。关键词:知识融合;知识生态;融合创新;集成创新;消化吸收再创新一、 引言党
摘要:可雇佣性是企业雇佣人才和高校培养人才的共同关注点,然而,高校培养的人才往往不能满足企业对于人才的可雇佣性要求,研究高校和企业在可雇佣性上的认知差异可以帮助两者实现人才对接。文章以人力资源管理专业为例,通过收集高校的培养方案以及企业相关岗位的网络招聘广告,采用质化研究从高校和企业两个视角得出两者对于人力资源管理专业大学毕业生可雇佣性结构的认知异同,进而为高校的培养模式提出有益的对策建议。关键词
摘要:在典型的上市公司中,分散的股东不能有效监督CEO的行为。负责公司日常经营管理的CEO往往拥有相当大的权力。在经济利益的驱动下,董事会或薪酬委员会成员可能被CEO的权力“俘获”,从而获得超额薪酬。鉴于此,文章通过实证分析方法,检验了CEO权力对CEO薪酬的影响,结果显示:CEO权力越大,利用权力寻租的空间越大,其相应的薪酬就越高。这一结论为政府监管部门及上市公司从管理层权力视角推进高管薪酬改革