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新的形势下，抓党建的工作观念必须转变，但基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用绝对不能变。党的基层组织身处改革的第一线，必须以改革新创新、与时俱进的精神推进基层党组织建设。要坚持党建工作为科研生产和经济建设服务的指导思想，按照围绕改革发展抓党建，抓好党建促发展的工作思路，适应新形势，研究新情况，使基层党组织建设充满生机和活力。
一、进一步提高对加强党的基层组织建设的认识
进入改革开放和社会主义现代化建设新时期后，我们党按照邓小平提出的“要聚精会神地抓党的建设”的要求，把加强党的基层建设摆到十分重要的位置，明确地把基层党组织的作用提到决定党的整体战斗力的高度。重视和发挥党的基层组织作用，是我们党不断发展壮大的一条非常重要的经验，也是我们党的优良传统，更是企业在改革创新的新形势下不断发展的法宝。
随着纺织企业改革的不断深化，许多矛盾逐步凸显。如企业开展的减员增效，改制分流，以及内部分配制度改革等都是企业深化改革，推动发展，保持大局稳定的战略任务。如果一个企业或一个基层单位的党组织和党员不起作用，企业的改革和科研生产经营工作任务就难以完成。只有切实加强党的基层组织建设，充分发挥企业党组织的政治核心作用，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持围绕经济建设这个中心，服务大局，教育广大党员成为勇于改革、开拓创新、带头完成各项任务的模范，才能调动广大职工群众的积极性，齐心协力办好企业，推动企业的创新和发展。
二、充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用
1.要建立健全组织。企业的生产经营决策正确与否，组织能力如何，党员发挥模范带头作用怎样，所有这些都需要精干高效的领导班子和坚强的政治核心。因此建立健全基层党组织是企业持续稳定发展和在市场经济条件下，立于不败之地的重要保证。必须做到新设机构和新成立的经济实体，符合党章规定成立基层党组织的必须建立健全党支部，无论科研、生产经营队伍工作在何处，都能得到基层党支部的强有力的组织领导。
2.配选好书记。市场经济的竞争性和开放性特点，以及生产经营的多元化的特点，使各单位都需要有懂经营，会管理，且富有凝聚力、战斗力、开拓创新、与时俱进的党支部班子，而支部班子的工作状况又往往在很大程度上决于支部书记的自身素质和工作能力。在改革开放和市场经济新形势下，不仅要求企业基层党支部书记要有较强的党性原则和党务工作知识，而且要懂经营、会管理、善决策，具有较强的市场意识和扎实的专业技术知识。因此，在领导班子特别是党支部书记的配备上，一定要按照干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的要求，把好关，选好人，用好人。
3.加强班子建设。为适应发展的需要，基层党委和党支部要根据德才兼备原则和新党章的要求，提出加强班子建设的新目标，努力使班子成员成为既懂政治、又懂经济，善于两手抓、两手都硬的优秀人才。
4.坚持党管干部原则。要根据形势需要，改善党管干部策略，探索选人用人的新机制。要变过去的单一任命制为公开招聘、竞争上岗与组织培养选拔相结合等多种用人途径。在打破干部、工人界限上，在符合“四化”标准上，在符合上级党委要求的前提下，在部分干部岗位选拔一批专业性、社会活动性较强的，具有一定才能，做出一定贡献的工人到这些领导岗位上，可以更好地组织生产，保证质量，推动销售，提高市场占有率。不但使经济效益得到提高，又为党培养了一批优秀干部，使党的路线、方针、政策得到更好的贯彻落实。
5.选树推广典型。典型效应具有重要的导向和示范作用。因此，必须结合市场经济发展的特点和形势发展的需要，大力培育一批各具特色、富有说服力和影响力的先进党支部和基层单位。在广大党员中开展党员先锋岗、党员奉献日、党员责任区等活动，在广大职工中开展争当“科技明星、质量明星、市场明星、服务明星、管理明星”等活动，从而形成不同领域、不同类型的典型单位和典型群体。通过发挥典型单位和先进个人的示范导向作用，不断推动基层党组织建设和队伍建设，使基层党组织建设工作再上新水平。
三、加强基层党组织建设，保证党建工作与经济工作的有机统一
1.在思想观念、工作思路上要统一。企业基层党组织，要按照建立社会主义市场经济这个大目标确定工作思路和工作内容，使党的基层建设完全转入到为深化改革、扩大开放、推动科研生产服务的轨道上来，通过参与、监督和加强党员干部管理工作，为发展社会主义市场经济和企业科研、生产提供全方位，全过程的服务。
2.在工作目标上要同步。在制定基层党组织建设工作规划、计划、目标和安排部署工作时，应与企业的科研生产、经营服务等经济工作目标同规划、同部署。在具体组织实施时，要层层建立责任制，使党的基层建设与经济建设互相推动，共同发展。
3. 在工作内容与措施上抓服务。企业基层党组织建设必须把服务于科研、生产作为工作的出发点和落脚点，工作内容及措施上，要突出服务这个主题，把党建工作渗透于企业改革发展和经济建设的各个领域、各个环节。总之，要通过把党的建设与经济建设的有机结合，将软指标硬化，笼统指标量化，考核指标具体化，使党的基层建设更加贴近实际，贴近中心工作。
四、充分发挥党员的先锋模范带头作用，调动广大职工群众的积极性
1.要带头实干。党支部成员要有实际工作能力和解决难点问题的本领。要求职工群众干好的事情自己首先干好，为群众做典范。
2.要带头奉献。党支部成员应该做到吃苦在前，享受在后，奋勇拼搏，无私奉献。坚持见困难上，见荣誉让，党员干部时时处处以身作则，率先垂范，在广大职工群众中树立起党员干部的光辉形象，真正发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的表率作用。
3.要坚持全心全意为职工群众服务。党的基层组织的班子成员，要坚持用职工群众拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴来衡量决策和各项工作，要以全心全意为人民服务的思想和真心实意对职工群众负责的态度，为职工诚心实意办实事、办好事，竭尽全力帮助解决实际困难，做职工群众的贴心人，用真挚的感情凝聚人心，鼓舞士气，调动广大职工的积极性，增强队伍的战斗力。
4.建立推动党员发挥先锋模范作用的制度和监督措施。要实行定责任、定目标、定措施、重落实的“三定一重”制度，细化出实施细则和考核办法，并与党内争先创优工作相结合。要教育引导每一名党员树立正确的价值观，充分发挥模范作用，人人争做模范。同时，要改善党员教育管理办法，使党员政治素质和管理水平得到不断提高。
一、进一步提高对加强党的基层组织建设的认识
进入改革开放和社会主义现代化建设新时期后，我们党按照邓小平提出的“要聚精会神地抓党的建设”的要求，把加强党的基层建设摆到十分重要的位置，明确地把基层党组织的作用提到决定党的整体战斗力的高度。重视和发挥党的基层组织作用，是我们党不断发展壮大的一条非常重要的经验，也是我们党的优良传统，更是企业在改革创新的新形势下不断发展的法宝。
随着纺织企业改革的不断深化，许多矛盾逐步凸显。如企业开展的减员增效，改制分流，以及内部分配制度改革等都是企业深化改革，推动发展，保持大局稳定的战略任务。如果一个企业或一个基层单位的党组织和党员不起作用，企业的改革和科研生产经营工作任务就难以完成。只有切实加强党的基层组织建设，充分发挥企业党组织的政治核心作用，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持围绕经济建设这个中心，服务大局，教育广大党员成为勇于改革、开拓创新、带头完成各项任务的模范，才能调动广大职工群众的积极性，齐心协力办好企业，推动企业的创新和发展。
二、充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用
1.要建立健全组织。企业的生产经营决策正确与否，组织能力如何，党员发挥模范带头作用怎样，所有这些都需要精干高效的领导班子和坚强的政治核心。因此建立健全基层党组织是企业持续稳定发展和在市场经济条件下，立于不败之地的重要保证。必须做到新设机构和新成立的经济实体，符合党章规定成立基层党组织的必须建立健全党支部，无论科研、生产经营队伍工作在何处，都能得到基层党支部的强有力的组织领导。
2.配选好书记。市场经济的竞争性和开放性特点，以及生产经营的多元化的特点，使各单位都需要有懂经营，会管理，且富有凝聚力、战斗力、开拓创新、与时俱进的党支部班子，而支部班子的工作状况又往往在很大程度上决于支部书记的自身素质和工作能力。在改革开放和市场经济新形势下，不仅要求企业基层党支部书记要有较强的党性原则和党务工作知识，而且要懂经营、会管理、善决策，具有较强的市场意识和扎实的专业技术知识。因此，在领导班子特别是党支部书记的配备上，一定要按照干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的要求，把好关，选好人，用好人。
3.加强班子建设。为适应发展的需要，基层党委和党支部要根据德才兼备原则和新党章的要求，提出加强班子建设的新目标，努力使班子成员成为既懂政治、又懂经济，善于两手抓、两手都硬的优秀人才。
4.坚持党管干部原则。要根据形势需要，改善党管干部策略，探索选人用人的新机制。要变过去的单一任命制为公开招聘、竞争上岗与组织培养选拔相结合等多种用人途径。在打破干部、工人界限上，在符合“四化”标准上，在符合上级党委要求的前提下，在部分干部岗位选拔一批专业性、社会活动性较强的，具有一定才能，做出一定贡献的工人到这些领导岗位上，可以更好地组织生产，保证质量，推动销售，提高市场占有率。不但使经济效益得到提高，又为党培养了一批优秀干部，使党的路线、方针、政策得到更好的贯彻落实。
5.选树推广典型。典型效应具有重要的导向和示范作用。因此，必须结合市场经济发展的特点和形势发展的需要，大力培育一批各具特色、富有说服力和影响力的先进党支部和基层单位。在广大党员中开展党员先锋岗、党员奉献日、党员责任区等活动，在广大职工中开展争当“科技明星、质量明星、市场明星、服务明星、管理明星”等活动，从而形成不同领域、不同类型的典型单位和典型群体。通过发挥典型单位和先进个人的示范导向作用，不断推动基层党组织建设和队伍建设，使基层党组织建设工作再上新水平。
三、加强基层党组织建设，保证党建工作与经济工作的有机统一
1.在思想观念、工作思路上要统一。企业基层党组织，要按照建立社会主义市场经济这个大目标确定工作思路和工作内容，使党的基层建设完全转入到为深化改革、扩大开放、推动科研生产服务的轨道上来，通过参与、监督和加强党员干部管理工作，为发展社会主义市场经济和企业科研、生产提供全方位，全过程的服务。
2.在工作目标上要同步。在制定基层党组织建设工作规划、计划、目标和安排部署工作时，应与企业的科研生产、经营服务等经济工作目标同规划、同部署。在具体组织实施时，要层层建立责任制，使党的基层建设与经济建设互相推动，共同发展。
3. 在工作内容与措施上抓服务。企业基层党组织建设必须把服务于科研、生产作为工作的出发点和落脚点，工作内容及措施上，要突出服务这个主题，把党建工作渗透于企业改革发展和经济建设的各个领域、各个环节。总之，要通过把党的建设与经济建设的有机结合，将软指标硬化，笼统指标量化，考核指标具体化，使党的基层建设更加贴近实际，贴近中心工作。
四、充分发挥党员的先锋模范带头作用，调动广大职工群众的积极性
1.要带头实干。党支部成员要有实际工作能力和解决难点问题的本领。要求职工群众干好的事情自己首先干好，为群众做典范。
2.要带头奉献。党支部成员应该做到吃苦在前，享受在后，奋勇拼搏，无私奉献。坚持见困难上，见荣誉让，党员干部时时处处以身作则，率先垂范，在广大职工群众中树立起党员干部的光辉形象，真正发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的表率作用。
3.要坚持全心全意为职工群众服务。党的基层组织的班子成员，要坚持用职工群众拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴来衡量决策和各项工作，要以全心全意为人民服务的思想和真心实意对职工群众负责的态度，为职工诚心实意办实事、办好事，竭尽全力帮助解决实际困难，做职工群众的贴心人，用真挚的感情凝聚人心，鼓舞士气，调动广大职工的积极性，增强队伍的战斗力。
4.建立推动党员发挥先锋模范作用的制度和监督措施。要实行定责任、定目标、定措施、重落实的“三定一重”制度，细化出实施细则和考核办法，并与党内争先创优工作相结合。要教育引导每一名党员树立正确的价值观，充分发挥模范作用，人人争做模范。同时，要改善党员教育管理办法，使党员政治素质和管理水平得到不断提高。