【摘 要】
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当前劳动力市场中的性别不平等主要表现在女性就业难、就业层次、收入和社会福利都相对较低。在市场转型的过程中,这种不平等的形成既有市场的因素,又有传统就业体制的影响,
【机 构】
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山东大学; 山东经济学院社会发展学院;
【基金项目】
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作者主持的国家社会科学基金项目:“单位制变革与劳动力市场中的性别不平等问题研究”(项目编号:06CSH014)的阶段性成果
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当前劳动力市场中的性别不平等主要表现在女性就业难、就业层次、收入和社会福利都相对较低。在市场转型的过程中,这种不平等的形成既有市场的因素,又有传统就业体制的影响,是传统就业体制与市场化就业模式相交融的产物。本文旨在通过相关统计资料分析劳动力市场性别不平等的现实表现,并以此把握我国劳动力市场中性别不平等的传统根源及动态演变。
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