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创新型管理人才只有了解法律、自觉遵守法律,才能充分利用法律所提供的指引,在预先评估所在组织将要进行之活动的法律后果的基础上,带领组织依法避免不利后果,从而实现预定目标、获取最大利益。
知法守法是创新型管理人才的必备修养
【摘 要】
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创新型管理人才只有了解法律、自觉遵守法律,才能充分利用法律所提供的指引,在预先评估所在组织将要进行之活动的法律后果的基础上,带领组织依法避免不利后果,从而实现预定目
【机 构】
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中国医科大学人文社科学院
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2011年14期
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