【摘 要】
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现代社会经济发展迅速,企业间的竞争也十分激烈。那么企业人力资源管理中的激励机制对企业的生存与发展也十分重要,人才直接影响企业效益与发展前景,那么需要企业在有效的激
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现代社会经济发展迅速,企业间的竞争也十分激烈。那么企业人力资源管理中的激励机制对企业的生存与发展也十分重要,人才直接影响企业效益与发展前景,那么需要企业在有效的激励机制下,吸引人才,不断增强企业实力,在培训中不断壮大自身的人力资源队伍,推动企业经济的连续发展。那么本文对企业人力资源管理中的激励机制进行分析,并提出相关的激励措施,给相关人员参考。
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