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绩效工资管理在事业单位内部管理中具有非常关键的地位,也是促进提高事业单位员工工作积极性的关键所在。本文针对事业单位绩效工资体系设计,首先简要介绍了绩效工资的概念及其优势,进而分析了事业单位绩效工资管理中存在的问题,最后就优化事业单位绩效工资体系设计,进行了全面论述分析。
事业单位绩效工资体系优化设计研究
【摘 要】
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绩效工资管理在事业单位内部管理中具有非常关键的地位,也是促进提高事业单位员工工作积极性的关键所在。本文针对事业单位绩效工资体系设计,首先简要介绍了绩效工资的概念及
【机 构】
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山东省国土测绘院山东济南250000
【出 处】
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中国外资(下半月)
【发表日期】
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2019年3期
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