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近年来,大学生就业问题一直是热会关注的热点问题,企业“招工慌”与大学生“就业难”形成了求职招聘的怪圈.作者通过对常州信息职业技术学院的大学生进行的跟踪调查研究分析,提出了在在学校、企业、社会心理机构之间构建新员工(大学生)心理辅导三方平台,满足现代企业新员工(大学生)心理成长的需要,帮助企业稳定人才队伍.