【摘 要】
：
随着市场经济的飞速发展和市场竞争的日益激烈,吸引人才、管好人才、留住人才,逐步成为企业生存和发展的竞争力,人力资源的开发和管理已成为促进企业快速发展的关键所在.但是
论文部分内容阅读
随着市场经济的飞速发展和市场竞争的日益激烈,吸引人才、管好人才、留住人才,逐步成为企业生存和发展的竞争力,人力资源的开发和管理已成为促进企业快速发展的关键所在.但是,在当前企业的发展过程中,人力资源管理还面临着一系列的问题,进一步阻碍了企业的发展.因此,企业实施科学的人力资源管理就显得尤为重要.
其他文献
摘 要：随着经济的快速发展，越来越多的管理者认识到员工心理资本是组织获取竞争优势的一项重要来源。因此，本文在对国内外相关文献研究整理的基础上，从心理资本的起源、概念内涵、结构与测量、以及相关变量研究等方面，介绍了心理资本理论及其研究现状，最后对心理资本未来的研究进行了展望。 关键词：心理资本 竞争优势 心理资本理论 一、引言 随着人力资本、社会资本对企业发展的作用日益突出，人们开始逐渐认识到
随着现代企业制度的建立以及社会经济的高速发展,企业人力资源已成为左右企业生存发展的重要因素.本文主要解释了开发人力资源管理系统的必要性和重要性,总体上分析了人力资
有传言说,手指长倒刺是因为缺乏维生素和某些微量元素造成的,日常应该多吃富含维生素A和B族的食物,还要注意补充锌、硒等微量元素.又有传言说手撕倒刺或致败血症、骨髓炎.这
社会管理的绩效如何,与政府的社会管理效能息息相关。通常,我们主要从以下几个方面来评价政府社会管理的效能:一是经济效益方面,按照投入产出效益分析,是否以最低成本实现最
当前,我国改革发展进入了关键时期。从各地行政复议、行政诉讼和信访工作中反映出来的问题看,当前的社会矛盾种类繁多,情况复杂。但是,从法治的角度分析,基本可以归纳为四大
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
近日,清华大学中国经济社会数据中心发布了一系列大学生调查报告。有媒体引用调查结果,将农民工工资和大学生毕业起薪作比较,发出了“大学生不如农民工”的感慨,引起一片哗然
摘 要：市场竞争归根到底是人才的竞争，随着经济时代的到来，高素质、复合型的、开创型的人才也日益成为施工企业发展的动力，谁拥有人才，谁就有可能在市场竞争中取得胜利。而人才作为施工企业的一项极其重要的资源，如何在新形势下加强人力资源管理将对企业的发展有着深刻的影响。因此，将对施工企业如何加强人力资源管理进行初步的探讨。 关键词：施工企业 人力资源 1、 施工企业人力资源的特点 人力资源组成的复杂
摘 要：本文试图分别透过皇帝和儒家的视角重新审视作为帝制核心的君权，并呈现两种视角下君权的差异。这种差异实质上是两种皇权理想的分歧，它导致了皇帝与儒家之间持久的制衡与对抗。 关键词：皇权 儒家 君臣制衡 曾被无限神秘化的皇帝如何进入了现代人的视野？可选的答案很多，并且足以刺激人们的娱乐神经。比如，稗官野史、宫廷剧、穿越小说，这些不断繁殖的作品成为满足现代人窥私欲的重要素材，并“真实地”织构了一
知识经济时代,人力资源是企业发展的第一资源,是企业实现科学可持续发展的根基.企业应随着现代市场经济的发展,建立科学的人力资源管理体系,而搞好人力资源调配是人力资源管