论文部分内容阅读
<正>高层次人才是国家的重要竞争力,博士后是我国"人才强国"战略和高层次人才的重要组成部分。我国博士后制度虽然起步晚,但已形成独具特色和相对独立、完善的人才培养和使用机制,确立了国家、省市和设站单位三级博士后管理体系,形成了学科专业比较齐全、部门和地区分布广泛的博士后流动站、工作站体系,培养了一大批高水平的学术领袖和科研骨干。高层次人才的培养平台