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第二次世界大战结束以来,德国一直奉行“社会市场经济”政策,创造了世界经济的奇迹。而作为其“社会市场经济”重要组成部分的企业制度,在德国经济的发展中起了举足轻重的作用,被誉为西欧国家的典范和成功的经验。德国企业制度的突出的特点在于其强调企业的独立法人地位的管理制度和企业职工参与管理的“共同决定权”制度。