【摘 要】
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目的探讨基于4C营销理论的“双向三级四层面”培训体系在护士规范化培训中的应用效果。方法基于4C营销理论构建“双向三级四层面”的培训体系,对该院2019年7月一2020年6月期间进行第一年规范化培训的48名护士进行规范化培训,设为观察组。将2018年7月一2019年6月体系开展前的43名护士的培训效果设为对照组,从规培护士对培训的评价、年度理论和操作技能考核成绩、临床科室对规培护士评价、新护士规培期间的不良事件发生率等4项指标对比培训效果。结果观察组规培护士对培训评价、年度理论和操作技能考核合格率及临床科室
【基金项目】
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广西卫健委自筹课题合同号(Z20190985)。
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目的探讨基于4C营销理论的“双向三级四层面”培训体系在护士规范化培训中的应用效果。方法基于4C营销理论构建“双向三级四层面”的培训体系,对该院2019年7月一2020年6月期间进行第一年规范化培训的48名护士进行规范化培训,设为观察组。将2018年7月一2019年6月体系开展前的43名护士的培训效果设为对照组,从规培护士对培训的评价、年度理论和操作技能考核成绩、临床科室对规培护士评价、新护士规培期间的不良事件发生率等4项指标对比培训效果。结果观察组规培护士对培训评价、年度理论和操作技能考核合格率及临床科室
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