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新员工培训对于新建企业来说至关重要。如何通过有效的入职培训,传递企业核心价值观,建立新员工对企业的认同,帮助新员工融入团队、转变心态、尽快成长,笔者结合多年工作实践与探索,提出具体实施策略。
浅谈企业新员工入职培训操作策略
【摘 要】
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新员工培训对于新建企业来说至关重要。如何通过有效的入职培训,传递企业核心价值观,建立新员工对企业的认同,帮助新员工融入团队、转变心态、尽快成长,笔者结合多年工作实践
【机 构】
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河南能源化工集团洛阳永龙能化有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年10期
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