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目的了解社区医院女性医务人员职业倦怠情况,探索相关影响因素,为进一步开展教育干预措施寻找有效途径。方法参考马斯勒倦怠感量表自制调查问卷,选择不同地区的社区医院进行随机调查。结果共收回有效调查问卷218份,年龄、职称、工龄和学历的不同表现的职业倦怠状况的差异有统计学意义;情绪衰竭、情感疏远与心理健康状况呈正相关,降低效能与心理健康状况呈负相关。结论社区医院女性医务人员的职业倦怠程度较高;年龄、职称、工龄和学历均对职业倦怠的某几个维度产生影响。