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从当代各国公司治理结构的实际运作情况看，它受到各国国情、体制、文化、市场环境等诸多因素的影响。文章论述公司治理结构应适合中国国情，建立和完善兼顾劳、资双方新型利益关系的公司治理结构。文章指出，现行《公司法》所规定的公司治理结构没有劳动者利益的独立体现，没有体现中国的国情。文章还就公司治理结构运行中出现的股东大会走过场，监事会虚设和经理控制董事会及股东会等问题发表了见解，提出了对策。