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时下,政府的用工政策是鼓励公开招聘,而公开招聘通常也可以顺利地获得劳动、人事部门的用工指标。所以,用工单位面向社会公开招聘员工已成为一种时尚。招聘是用人单位的合法权利,精选应聘人才无可厚非。应聘是求职者的主动选择,挑选用人单位合乎情理。这种供需见面,双方选择的招工方式及公开透明和公平竞争性实在是招工方式的一大进步。然而,当今的许多事情往往是这样:当它成为一