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目的
了解山东省PICC置管护士队伍的发展现状，为PICC置管护士队伍建设提供参考依据。
方法通过网络平台采用自行设计的调查问卷，对"山东省PICC维护网"内的235所医院进行横断面调查。
结果179所占76.17%的医院成立了静脉治疗小组，其中86.92%（93/107）的三级医院建立了静脉治疗小组，而二级医院中建立静脉治疗小组的仅占67.19%（86/128），差异有统计学意义（χ2=12.50，P<0.01）；经过PICC专科培训并考核合格获得资格证书的护士共1 335人，而PICC置管护士共1 382人，其中三级医院的PICC置管护士人数明显高于二级医院，差异有统计学意义（t=7.23，P<0.01），22.98%（54/235）的医院存在"PICC置管护士人数"多于"获得PICC资格证书人数"，11.49%（27/235）的医院存在"PICC置管护士人数"少于"获得PICC资格证书人数"；7.81%（108/1 382）的PICC置管护士的工作性质为全职，31.91%（441/1 382）还需担任管理者职务；51.06%（120/235）的医院对PICC置管护士制订了明确的准入标准，主要以学历、职称、工作年限作为准入依据；PICC培训机构呈现多样化，以省级和市级护理学会培训为主；仅有20.43%（48/235）的医院对PICC置管护士每年再培训的时间有明确要求，31.49%（74/235）的医院对PICC置管护士取证后有再认证要求。
结论山东省PICC置管护士专业化队伍已初步建立，但PICC置管护士队伍的人力配备参差不齐，基层医院的队伍建设有待进一步加强，PICC置管护士的岗位职责有待进一步明确，准入标准有待进一步规范，培训空间有待进一步提升。