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农产品流通企业的快速发展是实现浙江省新农村建设快速转型发展的首要环节,农产品流通企业人才队伍建设则是保障浙江省农产品流通企业健康快速发展的“命脉”。本文以浙江新农公司为例,阐述了目前农产品流通企业人才队伍建设的现状和问题,剖析了农产品流通企业人才队伍建设的瓶颈,并从政府、产业、企业和学校四个角度提出了解决农产品流通企业人才队伍建设的对策。