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针对薪酬待遇和企业发展之间的关系,做了简单的论述。合理的薪酬待遇,对促进企业可持续发展,有着积极的作用。合理的薪酬,能够吸引人才并且留住人才,控制企业人力资源成本,间接增加企业经营利润。基于此,企业构建合理的薪酬待遇体系,平衡薪酬结构,创新薪酬管理模式,有着必要性。
分析合理的薪酬待遇与企业长远发展的关系
【摘 要】
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针对薪酬待遇和企业发展之间的关系,做了简单的论述。合理的薪酬待遇,对促进企业可持续发展,有着积极的作用。合理的薪酬,能够吸引人才并且留住人才,控制企业人力资源成本,间
【机 构】
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贵州电网有限责任公司松桃供电局
【出 处】
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低碳世界
【发表日期】
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2017年34期
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