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不论股东、供应商、债权人等相关者如何变化,企业治理的目标是实现企业价值最大化。在企业的众多相关者中,股东和雇员与企业在利益上具有一致性,也能参与企业的经营管理,既有动机又有行为能力去实现企业的价值最大化,因此,股东和雇员的利益是企业治理的人格化目标。
组织视角的企业治理目标
【摘 要】
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不论股东、供应商、债权人等相关者如何变化,企业治理的目标是实现企业价值最大化。在企业的众多相关者中,股东和雇员与企业在利益上具有一致性,也能参与企业的经营管理,既有
【机 构】
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四川大学经济学院
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2014年12期
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