年轻干部要当学习型干才

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习主席在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调,“坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路”.处在前所未有的变革时代,干着前无古人的伟大事业,年轻干部要坚持学以致用、用以促学,勤学实干、干有所成,争当学习型干才,担起时代重任.
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摄影中,为了衬托主题,有时虚化背景能产生较好的艺术效果.在一些领导干部身上也有类似的现象:有的为了突出自己任上的业绩,不顾客观事实,把本单位的过去渲染得问题成堆;有的为了突出某项工作成绩,把明明是过去工作中的矛盾困难,硬说成是现在遇到的;有的为了突出自身能力,把原本经过自己一定努力办成的工作,描绘成困难重重;有的为了突出个人的作用,有意淡化集体的力量,将集大家智慧、集多人之力完成的事情,说成是个人努力的结果……
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很多人在进行工作总结时,发现自己虽然每天忙忙碌碌、加班加点,但亮点工作却乏善可陈、寥寥无几.反思问题症结,多是由于在工作中多端寡要,抓不到主要矛盾、分不清轻重缓急、牵不住“牛鼻子”所致.这警醒我们:干工作要杜绝“多端寡要”,否则结果必然是事倍功半、碌碌无为.
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调研发现,在近年来发生的一些影响部队安全稳定的案件中,除了因思想问题引发的以外,心理问题诱发的案件也占较大比例.实际工作中,一些单位干部和骨干不能正确辨别心理问题和思想问题,甚至简单地把心理问题当成思想问题去处理,对官兵工作、生活、训练中表现的心理障碍和因社会、家庭影响产生的心理疾患,误以为是思想问题,一味通过思想教育去解决,而忽视具体细致的疏导和诊治,往往事与愿违,最终贻误治疗、酿成祸端.也有的把心理问题与思想问题相割裂,看不到二者的内在联系,分析现实思想不注意考虑心理症状,研究心理问题又忽视思想因素,
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在基层调研发现:一部分干部因为“怕出事”而不愿“多干事”,平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓混日子,这一现象值得警惕.rn的确,“干事”与“出事”之间客观上存在着千丝万缕的联系:“多干事”容易遭忌妒,毕竟“木秀于林,风必摧之”;“多干事”容易得罪人,怕被人“穿小鞋”;“多干事”怕工作中失误的概率大,易被追责问责;尤其在反腐倡廉一年紧似一年、追责问责常态化的大背景下,少数人生怕事情干多了不小心触及“红线”受到处分……这些担心本可以理解,但“怕出事”绝不是“不干事”的理由和借口,“当官不为民做主,不如回
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声如千骑疾,气卷万山来.新年伊始,习主席向全军发布开训动员令,号召全军各级“全面推进军事训练转型升级,练就能战善战的精兵劲旅”.这一重要指示要求,鲜明指出了新时代练兵备战的方法途径和目标指向,为把我军全面建成世界一流军队吹响了冲锋号角.
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慎独,出自《礼记·中庸》:“君子戒慎乎其所不睹,恐惧乎其所不闻.莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也.”慎独,是指在独处中谨慎不苟,即使在别人看不到、听不到的地方也不放松对自己的要求,不会因为事情细小琐碎而不拘小节.人活于世,有千万种诱惑,有无数的准则和底线.慎独,需要在独处时、无人监督时,做到抵得住诱惑、耐得住寂寞、扛得住干扰、压得住贪欲,自觉遵守各种道德和行为准则,严以律己、严格要求,谨慎从事、知行合一.
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机关、基层双向讲评,作为增强机关与基层互动交流、发现问题、改进作风、推动工作的重要途径,在基层建设中发挥着重要作用.但有的单位在双向讲评中,机关讲评基层“理直气壮”“头头是道”,基层讲评机关却“扭扭捏捏”“张不开嘴”,把双向讲评会开成了“单向”指导会,基层真实情况摸不清,机关存在问题摸不准,不仅藏了真话,还堵了言路,双向讲评成效大打折扣.
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“历览前贤国与家,成由勤俭破由奢.”中国共产党百年非凡奋斗历程启示我们,艰苦奋斗是中国共产党人的传家宝.只有艰苦奋斗者,才能成为时代的胜利者.对此,习主席强调:“现在,我们生活条件好了,但艰苦奋斗的精神一点都不能少,必须坚持以俭修身、以俭兴业,坚持厉行节约、勤俭办一切事情.”
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耐烦者,事不避琐碎,不畏烦难,缜密细微,蔼然可亲之谓也.明代官员、学者耿定向著《耐烦说》,其论耐烦超过廉洁、谨慎、勤奋所谓“为官三箴”,而列为第一要义.尤其是“耐烦”比廉洁重要,此观点历来从政言论中都没有谈到.不是说廉洁不重要,而是要求官员特别是基层官员,耐烦理事是从政的非常重要的操守,折射出官员的民本意识,关系到人心向背.
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去河南出差,途经新乡,朋友领着去一个小村子买了几米老粗布.母亲收到布,打电话说:“都过去30多年了,你看这粗布还是老样子.”现在条件好,要给老人挑件称心的礼物不容易.隔着几千里地,我都能从母亲的声音里听到她的喜悦.那些从来不曾忘记的关于老粗布的往事,一时间又涌上心头.
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