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运用文献资料、问卷调查、专家访谈等研究方法，基于浙江省竞技体育发展战略和地理环境资源优势，对艺术体操后备人才梯队现状进行调查与分析。结果显示：浙江省艺术体操二线队伍衔接不畅，后备人才匮乏，梯队建设滞后，体校训练网点萎缩。分析制约浙江省艺术体操后备人才梯队建设的因素，从人才培养、竞赛制度改革、教练员队伍建设等方面提出后备人才梯队发展模式。