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一是分段培训。将培训分四个阶段进行，即理论学习、技能培训、专题研修、跟岗实践。每个阶段培训不少于8天，为期一年。四个培训阶段各有主题，连续递进、形成一体，学习培训内容既有针对性又有系统性。
永川区创新培训模式助推教师专业成长
【摘 要】
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一是分段培训。将培训分四个阶段进行，即理论学习、技能培训、专题研修、跟岗实践。每个阶段培训不少于8天，为期一年。四个培训阶段各有主题，连续递进、形成一体，学习培训内容既
【出 处】
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重庆与世界：教师发展
【发表日期】
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2016年1期
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