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摘 要：后勤管理是许多单位的重要管理项目之一，是保障单位整体能够良好稳健运行的基础。而党建工作对发展党的队伍，弘扬党的现金思想都具有十分重要的作用。在后勤管理中充分发挥党建工作的作用，能够保障后勤工作的顺利有效进行，从而致力于单位的良好发展。本文从思想建设、组织建设、制度建设以及党风廉政建设四个方面论述了后勤管理中党建工作的保障作用。
关键词：后勤管理;党建工作;保障作用
后勤管理工作对许多单位而言都具有十分重要的作用，除了为单位的职能活动提供一定的物质保障，维持其正常运营，并且尽力提高人力、财物的利用率，进而维持职工的工作、生活秩序之外，后勤管理往往还体现出了党的关怀和社会主义制度的优越性[1]。因此，在后勤管理中，理应重视党建工作的进行。而同时，党建工作对后勤管理工作也具有重要的保障和促进作用，对单位内部不同职能部门的功能发挥等都具有积极的影响，从而对单位的整体功能的发挥具有更强的保障，也有利于更好地进行社会主义精神文明建设。
一、保障思想建设的先进性
后勤部门是单位的重要职能部门之一，是其他部门良好稳健运转的基础保障。而后勤工作往往需要与其他部门协调进行，具有一定的服务性，因此，后勤管理工作中的思想管理是十分重要的内容。只有做好思想的管理，才能使有关工作人员在思想上形成良好的认识，保持其先进性，进而做好本职工作。其中，党建工作对后勤部门的思想建设具有十分重要的作用。一方面，党组织应当针对有关人员定期组织政治理论的学习。无论何时，党的基本政治理论对工作人员的思想和实践中的工作都具有十分重要的指导意义。因此，有关的后勤部门领导，应当根据单位内部的实际情况定期开展。无论是传统的理论，还是最新的成果，或者是当下的热点理论，都应当有所涉及。另一方面，有关的领导应当促进单位内部成员对有关理论进行自学，对热点事件进行点评、讨论，或者设置有关的思想评定和考核机制，促使党的理论能够深入员工的内心，并且转化为其思想上的指导，从而实现对自身工作态度的正确认识和调整，始终保持先进性。
二、保障组织建设的科学性
组织建设是许多单位部门的重要管理工作内容之一，对单位的良好稳健发展具有十分重要的促进作用。它主要包括以下两个方面的内容：
（一）促进领导班子的建设
一个单位要想取得良好的成绩，领导班子的优秀带领至关重要。好的领导班子能够结合单位的实际情况以及环境的复杂条件，并且进行充分的资源整合，从而使单位朝着更好的方向发展。这同时也形成了后勤管理工作中的重要保障。当前的市场竞争十分激烈，并且竞争环境相对复杂，因此，有关的领导干部应当对党建理论进一步地深入学习，并且在实践中进行创新性地应用，从而使后勤管理中的党建工作能够得到落实，进而调动单位内部的工作氛围。在促使自身良好工作状态的同时，带动员工的积极性，从而发挥出更大的创造力。
（二）加强人才队伍建设
人才是当前最为重要的生产力，而无论是党组织的建设，还是单位内部组织的建设，都需要大量先进人才的参与。在后勤管理工作中，有关的领导应当根据自身实际情况，努力完善自身的发展目标，在党支部的带领下，顺利完成内部的人才队伍建设。一方面，应当采取合适的方法招揽优秀的人才，使其以党员的自身先进性带动其他工作人员，从而充分发挥集体的力量;另一方面，针对单位内部的工作人员，应当加强培养，从而扩大党支部的建设，同时，采取合适方法进行有关的绩效考核，对不同种类的人才进行合理的资源配置，进而使其充分发挥自身的创造力[2]。
三、保障制度建设的完善性
在后勤管理工作中，制度的完善对其功能的发挥具有十分重要的作用，而党支部作为单位后勤部门的中坚力量，应当根据党的领导，及时调整单位内部的各项发展和规划制度，并且在实践中不断总结经验，使其日趋完善。同时，有关规章制度的落实也应当得到严格的保障，从而使之行之有效，能通过制度对员工的行为进行一定程度的约束和规范，培养后勤部门的廉洁作风和有关人员的自律能力，达到理想的效果。另外，有关领导也应注意在制度实行过程中，应当不断地进行改革和创新，结合单位内部和市场环境进行统筹规划，从而致力于为单位良好体系的构建打下良好的制度基础，进而使单位的凝聚力不断增强，为其健康发展保驾护航。
四、保障党风廉政建设的落实
党风廉政建设不仅对后勤管理中的党支部具有十分重要的作用，同时，对加强后勤部门的整体人员管理也具有十分重要的作用。加强党风廉政建设，不仅对单位内部的党员提出了较高的要求，对其他成员也具有一定的约束作用。在后勤管理中，党风廉政建设的落实以及责任制的明确和规划都需要依靠党建工作进行。因此，有关领导在进行党建工作的同时，应当加强对党风廉政建设工作的重视程度，采取有效的措施使其得到落实，进而对后勤部门的廉洁作风起到一定的督导作用，保障后勤工作的顺利有序进行。
五、结束语
综上所述，党建工作对后勤管理中的各个方面都有着十分重要的作用，有关的单位在进行后勤管理的同时，理应对重视党建工作给予高度的重视，使党的思想和精神得以贯彻和落实，并将其与自身的发展阶段和市场环境充分结合，进行创新性地运用，进而保障单位的良好稳健发展。
参考文献：
[1]刘斌.浅析党建工作在后勤管理中的保障作用[J].法制与经济（下旬），2014，06：110-111.
[2]刘文昌.党建绩效管理助推后勤管理工作绩效提升[J].中国煤炭工业，2014，06：38-39.
关键词：后勤管理;党建工作;保障作用
后勤管理工作对许多单位而言都具有十分重要的作用，除了为单位的职能活动提供一定的物质保障，维持其正常运营，并且尽力提高人力、财物的利用率，进而维持职工的工作、生活秩序之外，后勤管理往往还体现出了党的关怀和社会主义制度的优越性[1]。因此，在后勤管理中，理应重视党建工作的进行。而同时，党建工作对后勤管理工作也具有重要的保障和促进作用，对单位内部不同职能部门的功能发挥等都具有积极的影响，从而对单位的整体功能的发挥具有更强的保障，也有利于更好地进行社会主义精神文明建设。
一、保障思想建设的先进性
后勤部门是单位的重要职能部门之一，是其他部门良好稳健运转的基础保障。而后勤工作往往需要与其他部门协调进行，具有一定的服务性，因此，后勤管理工作中的思想管理是十分重要的内容。只有做好思想的管理，才能使有关工作人员在思想上形成良好的认识，保持其先进性，进而做好本职工作。其中，党建工作对后勤部门的思想建设具有十分重要的作用。一方面，党组织应当针对有关人员定期组织政治理论的学习。无论何时，党的基本政治理论对工作人员的思想和实践中的工作都具有十分重要的指导意义。因此，有关的后勤部门领导，应当根据单位内部的实际情况定期开展。无论是传统的理论，还是最新的成果，或者是当下的热点理论，都应当有所涉及。另一方面，有关的领导应当促进单位内部成员对有关理论进行自学，对热点事件进行点评、讨论，或者设置有关的思想评定和考核机制，促使党的理论能够深入员工的内心，并且转化为其思想上的指导，从而实现对自身工作态度的正确认识和调整，始终保持先进性。
二、保障组织建设的科学性
组织建设是许多单位部门的重要管理工作内容之一，对单位的良好稳健发展具有十分重要的促进作用。它主要包括以下两个方面的内容：
（一）促进领导班子的建设
一个单位要想取得良好的成绩，领导班子的优秀带领至关重要。好的领导班子能够结合单位的实际情况以及环境的复杂条件，并且进行充分的资源整合，从而使单位朝着更好的方向发展。这同时也形成了后勤管理工作中的重要保障。当前的市场竞争十分激烈，并且竞争环境相对复杂，因此，有关的领导干部应当对党建理论进一步地深入学习，并且在实践中进行创新性地应用，从而使后勤管理中的党建工作能够得到落实，进而调动单位内部的工作氛围。在促使自身良好工作状态的同时，带动员工的积极性，从而发挥出更大的创造力。
（二）加强人才队伍建设
人才是当前最为重要的生产力，而无论是党组织的建设，还是单位内部组织的建设，都需要大量先进人才的参与。在后勤管理工作中，有关的领导应当根据自身实际情况，努力完善自身的发展目标，在党支部的带领下，顺利完成内部的人才队伍建设。一方面，应当采取合适的方法招揽优秀的人才，使其以党员的自身先进性带动其他工作人员，从而充分发挥集体的力量;另一方面，针对单位内部的工作人员，应当加强培养，从而扩大党支部的建设，同时，采取合适方法进行有关的绩效考核，对不同种类的人才进行合理的资源配置，进而使其充分发挥自身的创造力[2]。
三、保障制度建设的完善性
在后勤管理工作中，制度的完善对其功能的发挥具有十分重要的作用，而党支部作为单位后勤部门的中坚力量，应当根据党的领导，及时调整单位内部的各项发展和规划制度，并且在实践中不断总结经验，使其日趋完善。同时，有关规章制度的落实也应当得到严格的保障，从而使之行之有效，能通过制度对员工的行为进行一定程度的约束和规范，培养后勤部门的廉洁作风和有关人员的自律能力，达到理想的效果。另外，有关领导也应注意在制度实行过程中，应当不断地进行改革和创新，结合单位内部和市场环境进行统筹规划，从而致力于为单位良好体系的构建打下良好的制度基础，进而使单位的凝聚力不断增强，为其健康发展保驾护航。
四、保障党风廉政建设的落实
党风廉政建设不仅对后勤管理中的党支部具有十分重要的作用，同时，对加强后勤部门的整体人员管理也具有十分重要的作用。加强党风廉政建设，不仅对单位内部的党员提出了较高的要求，对其他成员也具有一定的约束作用。在后勤管理中，党风廉政建设的落实以及责任制的明确和规划都需要依靠党建工作进行。因此，有关领导在进行党建工作的同时，应当加强对党风廉政建设工作的重视程度，采取有效的措施使其得到落实，进而对后勤部门的廉洁作风起到一定的督导作用，保障后勤工作的顺利有序进行。
五、结束语
综上所述，党建工作对后勤管理中的各个方面都有着十分重要的作用，有关的单位在进行后勤管理的同时，理应对重视党建工作给予高度的重视，使党的思想和精神得以贯彻和落实，并将其与自身的发展阶段和市场环境充分结合，进行创新性地运用，进而保障单位的良好稳健发展。
参考文献：
[1]刘斌.浅析党建工作在后勤管理中的保障作用[J].法制与经济（下旬），2014，06：110-111.
[2]刘文昌.党建绩效管理助推后勤管理工作绩效提升[J].中国煤炭工业，2014，06：38-39.