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随着”海上丝绸之路”的推进,人才越来越成为各沿线地区争夺的资源.本文通过Johansen协整检验、Granger因果检验和误差修正模型,分析了交通运输业和商务服务业的增加值与人员数量的长短期关系.研究表明:国民生产总值与产业增加值、产业人员数量都存在正相关的长期均衡关系.人员数量的增长对产业发展起到了促进作用.交通运输业增加值每提高1％,产业人员数量就会提高0.79％;商务服务业增加值每提高1％,产业人员数量就会提高4.65％.通过线性回归模型法对未来10年内两种产业的人员数量进行了预测,并针对人员数量缺口问题提出了产业人才发展策略.