新生儿室上性阵发性心动过速伴预激征候群1例

来源 :黑龙江医学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ztldkd
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
患儿,男,17d。家属代述拒乳,阵阵烦躁,面色发青1d入院。查体精神痿靡,面色发青,唇发绀,呼吸70次/min,心率260次/min,节律齐,无杂音,腹平软,肝右下3.0cm。实验室检查:血常规WBC:9.7×109/L,La35,S053,RBC:4.35×1012/L,HB163/L,PLT235×109/L,K4.4 Children, male, 17d. Family representatives refuse milk, bursts of irritability, looking blue 1d admission. Physical examination of atrophy, pale blue, lips cyanosis, breathing 70 beats / min, heart rate 260 beats / min, rhythm Qi, no noise, abdominal soft, right lower right 3.0cm. Laboratory tests: blood WBC: 9.7 × 109 / L, La35, S053, RBC: 4.35 × 1012 / L, HB163 / L, PLT235 × 109 / L, K4.4
其他文献
随着科学技术的提高,社会进入了信息化时代,而“知识管理”正是信息技术飞速发展下的产物,现代企业间的竞争归根结底是人才的竞争,在这个学习型社会里,学习能力越强个人与团队越能
在发达国家,企业年金在养老金体系中发挥重要的作用。以经济合作组织成员国为例,1/4老人和1/3以上的劳动人口参加了企业年金制度,其目标替代率达到20%~30%。例如在丹麦和荷兰
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
本文讨论了民族工作的概念发展,并结合形势背景下对民族社会工作的发展进行阐述。介绍了社会工作两个重要的专业视角优势视角和文化能力视角,分析了民族社会工作实务发展受到制
人才流失,企业心口永远的痛。怎么办?不妨考虑设置“恶性留才、刚性留才、柔性留才”——    每家企业都在为人才伤脑筋:缺少人才的为招不到满意的人才而发愁;拥有人才的为防止人才流失而绞尽脑汁——人才问题已经成为企业的“心病”,而且“病情”正在恶化。  从宏观层面探究其原因,首先是因为经济快速增长带来巨大的人力资源需求,尤其对人力资源的尖端部分——人才资源产生了巨大需求;其次是由于经济发达地区的产业结
摘要:对于初中生来说,写作文也是他们个人情感的体现,在一定程度上,他们写出的文章体现出了他们的世界观、人生观、价值观。初中语文作文教学技巧的探讨是初中语文教学中的一个重要部分,本文旨在探索中学语文作文教学的有效方法,希望能给中学语文作文的教学注入新的理念,改变当前中学语文作文教学效果差、效率低、学生丢分严重的困境,提高学生的写作能力。  关键词:初中语文;作文教学;技巧  中图分类号:G633.3
患者方慧芳46岁,住院号025963于1997-05-26入院。患者于1990年曾因妊娠7个月行剖腹产术。同时,行子宫肌瘤切除术,术后月经规律。1997-04来我院复查时发现盆腔内有1肿物。曾在
本文对于彭玉生的《社会科学中的因果分析》展开理解和讨论。在科学研究的认识论方面,研究问题不能够放弃对于一般理论的追求,满足现有观察经验的描述,同时科学理论也应该经过演
1 病例报告rn患者,29岁,2005年结婚,性生活正常,婚后未避孕未孕.平时月经规律.男方精液常规检查正常,2006年HSG提示双侧输卵管通畅,予自然周期夫精人工授精3次未孕.
发展我区民族教育,有效政策很多,全面推进素质教育是发展我区民族教育的关键.为此必须提高认识,转变观念,树立正确的思想;深化教育改革;提高教师的素质.