【摘 要】
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1.一把手要重视岗位培训工作 实践证明,只要一把手重视,岗位培训工作就能上台阶。例如,我公司供销部领导面对市场的激烈竞争,清醒认识到,没有管理的高水平、职工的高素质、
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1.一把手要重视岗位培训工作 实践证明,只要一把手重视,岗位培训工作就能上台阶。例如,我公司供销部领导面对市场的激烈竞争,清醒认识到,没有管理的高水平、职工的高素质、服务的高质量,就会直接影响燕化的整体
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