【摘 要】
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近年来,各行各业都进行了海量的数据挖掘和应用业务开展,表明大数据时代的来临.而随着大数据时代的来临,企业将面临一场全新的思维变革、管理变革.具体到企业管理中,大数据的
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近年来,各行各业都进行了海量的数据挖掘和应用业务开展,表明大数据时代的来临.而随着大数据时代的来临,企业将面临一场全新的思维变革、管理变革.具体到企业管理中,大数据的影响从企业战略的制定、执行到评价的方方面面,人力资源管理作为企业管理的核心内容,必然会迎来新的机遇和挑战.如何深度挖掘大数据技术在人力资源管理中的应用,利用大数据的优势推动企业的创新,是目前企业管理者需要探讨的重点问题.
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