“突发疾病”工伤认定的法律问题探讨

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由于我国《工伤保险条例》对"突发疾病"工伤认定的规定过于僵硬和模糊,导致其在法条理解和法律适用方面存在很大的难点,成为当前社会一个亟须解决的法律问题。站在不同的角度和立场,理解"突发""48小时"等与道德相冲突、与人性相抵触的规定可能会得出截然相反的结论。因此,要彻底解决"突发疾病"工伤认定的问题,除了灵活运用法律解释、完善相关法律配置之外,还应究其本质完善社会保障制度,缩短因工死与非因工死的利益差距,形成一套良好的职工救济体系。
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