【摘 要】
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随着我国经济实力的不断增强,我国越来越需要一些实践能力丰富的技术人员.所以技校的发展刚好能够满足这一需求,但是由于技校的人才不断流失,所以此我国技校教师人力资源管理
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随着我国经济实力的不断增强,我国越来越需要一些实践能力丰富的技术人员.所以技校的发展刚好能够满足这一需求,但是由于技校的人才不断流失,所以此我国技校教师人力资源管理也开始发展起来.由于技校的特殊性,所以对于技校的教师要求也越来越高.但是因为我国的技校教师人力资源管理仍然在最开始的发展阶段,所以在管理过程中存在着很多问题,接下来本文将针对着技校教师人力资源管理方面的问题提出一些看法和建议.
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