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不管是日常管理还是应急管理，有序是必不可少的，否则，所有的活动都难以开展。要让员工具备应对突发事件的能力，需要在日常工作中，强化对员工的应急救援教育培训，定期组织员工开展应急演练，提高员工现场处理突发事件的能力，磨合员工应急协作的能力，让员工面对突发事件时，能有效应对、有序动作，控制事态发展，防止次生事故，把事故损失降到最小。图为某应急演练中救援人员整装待发。（图片由陕西龙门钢铁有限公司提供）