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摘 要：企业党建思想文化工作是稳定职工队伍的生命线，为企业生产发展、和谐稳定提供强大的精神动力和思想保障。加强党建思想文化工作对于提升队伍素质，融洽干群关系，统一职工思想，充分调动干部职工的工作积极性，促进和谐企业建设具有极为重要的作用。
关键词：企业；党建；思想政治；网络
一、概述
在当代，企业的发展较为迅猛，要端正相关管理部门人员的思想，在工作的过程中，对企业工作人员进行党建思想工作，有助于企业的发展，并提高工作人员的综合素质。党建思想工作在一些单位已经实现，并取得了一定的成效，系统安排政治、理论、时事、管理、业务等多方面的知识培训，做到企业的经济发展与精神文化发展同步进行。
必须把党建思想工作贯穿企业生产经营的全过程，服从、服务于企业发展任务和长远目标，并不断充实工作内容，为生产发展铺平道路。党建思想工作始终围绕单位中心工作来开展。每年年初党支部根据生产经营的重点，研究制定党建思想政治工作计划，并将全年党建思想工作任务摆在年度工作计划中的突出位置，形成党建思想工作与企业中心工作同研究、同部署、同落实的良好格局，并通过召开公司、基层和班组等不同层面的会议，集中学习或传达公司相关文件精神，全面深入地分析公司工作中的主要优势和发展中存在的困难、不足，并阐明解决问题、战胜困难的具体措施和方法步骤，为全体干部职工思想上注入了“清醒剂”、“强心剂”。各基层党支部和党员干部也在日常工作中积极发挥宣传阵地作用，鼓励干部职工增强信心与干劲，有效增强了干部职工工作的主动性和责任感，使公司各项工作始终保持平稳有序运行。
企业基层党组织是党在企业开展工作的战斗堡垒和基础，企业基层党组织建设抓得如何，直接影响到党在经济领域中的执政能力，我们依靠集团公司党委的正确领导，以前瞻的思维，紧紧围绕经济中心工作，以创先争优为主线，积极发挥基层党组织的政治核心作用，促进各项工作任务的进展。
二、如何加强企业党建思想工作
不同的企业都需要注意思想工作的进行，加强企业党建思想工作已经成为政府相关部门所关注的一个重要课题，那么如何加强企业党建思想工作，就要遵守以下几个规定方案。
1.加强党建思想工作
首先要在加强领导班子和干部队伍建设上下工夫。要适应新形势，迎接新挑战，就必须抓好领导班子建设。立足增强活力，坚持以思想政治建设、能力建设、作风建设为核心，领导好企业中员工的思想行为发展，充分发扬党思想的作用，提高工作人员的思想道德及工作素养，树立正确的用人观、坚持德才兼备，以德为先的用人标准，将政治、重业绩、看品行、用能人。
2.加强党建思想工作
要充分调动职工的积极性党建思想政治工作以人为本，就要做到关心人、关注民生，努力调动职工群众的积极性是十分重要的。要始终把职工的最根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，发挥好职工群众的积极性，才能把建设安全、和谐、富裕、文明的工作向前推进。
3.加强党建思想工作
要在加强基层党组织建设下工夫适应新形势的要求，坚持不懈地抓好基层组织建设，要适应企业改革发展的要求。大力加强企业基层党支部建设，把发挥党的思想政治优势，密切联系群众的优势同运用市场机制结合起来，更好地发挥党建思想工作的作用，使企业发展得更快更好。
4.加强党建思想工作
要充分发挥党员模范带头作用要把提高素质，理论武装作为落实科学发展观要求的根本前提。加强理论学习，着重教育引导党员加强党性修养，进行多形式的教育，提高职员的积极性与自主性，提倡健康向上的企业价值观，引领企业平稳和谐的发展。
5.加强党建思想工作
要更新观念创新方法增强党建工作的吸引力。面对新形势、新任务、新要求，从事基层思想政治工作的政工干部，必须解放思想，更新观念，处理好加强与改进、继承与创新的关系，使思想政治工作在继承的基础上创新，在创新中不断提高，要强化思想观念教育。在进行思想教育的同时，要根据工作人员的实际情况，对不同的职员进行不同的教育方案，接受不同的教育课程，提高企业内部人员的党建思想工作的成效。
三、要利用现代网络信息技术
拓宽思想政治工作空间。应用网络技术，开展思想政治工作，能够拓展思想政治工作者的手段和空间。思想政治工作讲究时效性，如果错过了最佳时机，思想政治工作就难以取得应有的效果。而网络可以发挥特有优势，把信息瞬间传遍各个地方，为思想政治教育的快速反应提供了可能。网络信息技术已渗透到职工生活的各个方面，对职工的思想意识形成了巨大冲击，这是思想工作者无法回避的问题。目前，从传统教学转向网络教学并非新鲜事了，因此如何充分利用网络技术，拓展思想政治工作的空间与渠道，创造更为新颖、更为有效的、适应现代人信息交流特点的思想政治工作的新形式，应是我们思想政治工作者必须着力研究并着手解决的一个紧迫课题。
网络能提供机会，能让广大思想工作者、党员或广大群众，直接接受中央高级的培训，对中央方针政策的立法背景、立法依据、主要内容等能深入了解，从而提高对党的方针政策的认识。企业在时势教育方面，通过内部网页和邮箱，把每年全国“两会”和党的全会精神以及集团公司重要会议的学习材料发给基层单位和机关科室、有邮箱的干部职工，通过这种方式的学习，让干部职工及时、深入的了解会议情况，把握会议精神实质。
构建社会主义和谐社会，关键在党，重心在基层。重视抓基层、打基础的工作，不断用创新的思路谋划和推进基层党建工作。在这种氛围推动下，企业必须坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路不动摇，把基层党建工作作为牵头抓总的基础工程来抓，自觉做到聚精会神抓党建、齐抓共管抓党建、与时俱进抓党建思想政治工作。
参考文献：
[1] 陈其鳌.新时期企业思想政治工作要适应新形势的需要[J].商业经济.2005（1）
[2] 买治平.加强企业党建和思想政治工作的思与行[J].党课参考.2012（1）
[3] 陈桂林，刘崇雁.国有企业思想政治工作新探[J].党史博采（理论版），2007，（3）：33.
[4] 朱健.积极探索行之有效的方式方法.加强企业基层党组织建设[J].2008（5）
关键词：企业；党建；思想政治；网络
一、概述
在当代，企业的发展较为迅猛，要端正相关管理部门人员的思想，在工作的过程中，对企业工作人员进行党建思想工作，有助于企业的发展，并提高工作人员的综合素质。党建思想工作在一些单位已经实现，并取得了一定的成效，系统安排政治、理论、时事、管理、业务等多方面的知识培训，做到企业的经济发展与精神文化发展同步进行。
必须把党建思想工作贯穿企业生产经营的全过程，服从、服务于企业发展任务和长远目标，并不断充实工作内容，为生产发展铺平道路。党建思想工作始终围绕单位中心工作来开展。每年年初党支部根据生产经营的重点，研究制定党建思想政治工作计划，并将全年党建思想工作任务摆在年度工作计划中的突出位置，形成党建思想工作与企业中心工作同研究、同部署、同落实的良好格局，并通过召开公司、基层和班组等不同层面的会议，集中学习或传达公司相关文件精神，全面深入地分析公司工作中的主要优势和发展中存在的困难、不足，并阐明解决问题、战胜困难的具体措施和方法步骤，为全体干部职工思想上注入了“清醒剂”、“强心剂”。各基层党支部和党员干部也在日常工作中积极发挥宣传阵地作用，鼓励干部职工增强信心与干劲，有效增强了干部职工工作的主动性和责任感，使公司各项工作始终保持平稳有序运行。
企业基层党组织是党在企业开展工作的战斗堡垒和基础，企业基层党组织建设抓得如何，直接影响到党在经济领域中的执政能力，我们依靠集团公司党委的正确领导，以前瞻的思维，紧紧围绕经济中心工作，以创先争优为主线，积极发挥基层党组织的政治核心作用，促进各项工作任务的进展。
二、如何加强企业党建思想工作
不同的企业都需要注意思想工作的进行，加强企业党建思想工作已经成为政府相关部门所关注的一个重要课题，那么如何加强企业党建思想工作，就要遵守以下几个规定方案。
1.加强党建思想工作
首先要在加强领导班子和干部队伍建设上下工夫。要适应新形势，迎接新挑战，就必须抓好领导班子建设。立足增强活力，坚持以思想政治建设、能力建设、作风建设为核心，领导好企业中员工的思想行为发展，充分发扬党思想的作用，提高工作人员的思想道德及工作素养，树立正确的用人观、坚持德才兼备，以德为先的用人标准，将政治、重业绩、看品行、用能人。
2.加强党建思想工作
要充分调动职工的积极性党建思想政治工作以人为本，就要做到关心人、关注民生，努力调动职工群众的积极性是十分重要的。要始终把职工的最根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，发挥好职工群众的积极性，才能把建设安全、和谐、富裕、文明的工作向前推进。
3.加强党建思想工作
要在加强基层党组织建设下工夫适应新形势的要求，坚持不懈地抓好基层组织建设，要适应企业改革发展的要求。大力加强企业基层党支部建设，把发挥党的思想政治优势，密切联系群众的优势同运用市场机制结合起来，更好地发挥党建思想工作的作用，使企业发展得更快更好。
4.加强党建思想工作
要充分发挥党员模范带头作用要把提高素质，理论武装作为落实科学发展观要求的根本前提。加强理论学习，着重教育引导党员加强党性修养，进行多形式的教育，提高职员的积极性与自主性，提倡健康向上的企业价值观，引领企业平稳和谐的发展。
5.加强党建思想工作
要更新观念创新方法增强党建工作的吸引力。面对新形势、新任务、新要求，从事基层思想政治工作的政工干部，必须解放思想，更新观念，处理好加强与改进、继承与创新的关系，使思想政治工作在继承的基础上创新，在创新中不断提高，要强化思想观念教育。在进行思想教育的同时，要根据工作人员的实际情况，对不同的职员进行不同的教育方案，接受不同的教育课程，提高企业内部人员的党建思想工作的成效。
三、要利用现代网络信息技术
拓宽思想政治工作空间。应用网络技术，开展思想政治工作，能够拓展思想政治工作者的手段和空间。思想政治工作讲究时效性，如果错过了最佳时机，思想政治工作就难以取得应有的效果。而网络可以发挥特有优势，把信息瞬间传遍各个地方，为思想政治教育的快速反应提供了可能。网络信息技术已渗透到职工生活的各个方面，对职工的思想意识形成了巨大冲击，这是思想工作者无法回避的问题。目前，从传统教学转向网络教学并非新鲜事了，因此如何充分利用网络技术，拓展思想政治工作的空间与渠道，创造更为新颖、更为有效的、适应现代人信息交流特点的思想政治工作的新形式，应是我们思想政治工作者必须着力研究并着手解决的一个紧迫课题。
网络能提供机会，能让广大思想工作者、党员或广大群众，直接接受中央高级的培训，对中央方针政策的立法背景、立法依据、主要内容等能深入了解，从而提高对党的方针政策的认识。企业在时势教育方面，通过内部网页和邮箱，把每年全国“两会”和党的全会精神以及集团公司重要会议的学习材料发给基层单位和机关科室、有邮箱的干部职工，通过这种方式的学习，让干部职工及时、深入的了解会议情况，把握会议精神实质。
构建社会主义和谐社会，关键在党，重心在基层。重视抓基层、打基础的工作，不断用创新的思路谋划和推进基层党建工作。在这种氛围推动下，企业必须坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路不动摇，把基层党建工作作为牵头抓总的基础工程来抓，自觉做到聚精会神抓党建、齐抓共管抓党建、与时俱进抓党建思想政治工作。
参考文献：
[1] 陈其鳌.新时期企业思想政治工作要适应新形势的需要[J].商业经济.2005（1）
[2] 买治平.加强企业党建和思想政治工作的思与行[J].党课参考.2012（1）
[3] 陈桂林，刘崇雁.国有企业思想政治工作新探[J].党史博采（理论版），2007，（3）：33.
[4] 朱健.积极探索行之有效的方式方法.加强企业基层党组织建设[J].2008（5）