论文部分内容阅读
周末性爱让婚姻改头换面
【出 处】
：
人人健康
【发表日期】
：
2008年3期
其他文献
摘要：在现代企业管理过程中，企业的绩效考核管理已经是重要管理手段之一。针对企业管理中的重点、难点和薄弱环节，准确制定绩效指标，恰当设定权重匹配，合理确定目标值，将有利于建立起公平、多层次的绩效考核体系。有效的绩效考核体系在企业中科学的应用能够调动员工工作积极性，激励各层次员工自主提高工作水平，促进各项工作有序完成。 关键词：绩效考核；企业管理；构建；应用 中图分类号：F272.92 文献标识码
现在谈“中国式管理”这个概念可能为时尚早,但国内企业在管理方面出现了不少有成效、有意思的尝试,这已是共识.rn笼统地讲中国的儒释道文化对企业管理有多少影响,这无益于我
课程资源整合是中职机电专业教学发展的重要方向.教师要摒弃原有的课程资源僵化,对课程资源进行有效的开发整合,确立新的思维定式.对机电专业课程资源的开发进行深入探讨,并
目的：探讨代谢综合征及相关指标对 P 波离散度（Pd）的影响，揭示代谢综合征的促心律失常作用。方法选取代谢综合征患者86例，对照组102例，均行12导联同步体表心电图描记，分别测量最大 P
围堰是水利工程施工的重要内容,对保证水利工程安全运行,提高工程质量具有重要的作用.然而,在施工中,由于受到施工人员、思想观念、施工经验等方面的制约,围堰施工往往存在着
THE children of deceased police and army officers in North Kivu Province,east Democratic Republic of the Congo (DRC),have found themselves forced into the army
随着科学技术的发展,各行各业以及社会大众对电力的需求程度越来越高,在给电力企业带来难题的同时,也为电力通信带来了前所未有的发展空间.另外,在电力通信活跃的氛围下,智能