【摘 要】
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人力资源是企业提高竞争力的有效资源,为了提高人力资源的管理水平,相关工作人员需要做好人力资源培训工作,还要对人力资源培训效果进行评估。对人力资源培训效果评估中存在
【机 构】
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呼伦贝尔市公路管理局扎兰屯公路养护管理处;
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人力资源是企业提高竞争力的有效资源,为了提高人力资源的管理水平,相关工作人员需要做好人力资源培训工作,还要对人力资源培训效果进行评估。对人力资源培训效果评估中存在的问题进行了探讨,希望对相关工作人员提供一定帮助,在今后的评估工作中,优化评估方法,保证评估的效果,加强对知识的更新,这样才能更好的利用人力资源,才能提高企业的竞争力,从而提高企业的经济效益。
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