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本文在分析社会组织运作模式的变化趋势以及生产运作概念演进的基础上，总结了这些变化对组织员工素质新要求的特点，进而探讨为适应新的人才需要，地方本科院校针对“灰领”应用型人才的培养目标定位，并提出了相应培养模式的建议。
基于“灰领”理论的地方本科院校人才培养定位研究
【摘 要】
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本文在分析社会组织运作模式的变化趋势以及生产运作概念演进的基础上，总结了这些变化对组织员工素质新要求的特点，进而探讨为适应新的人才需要，地方本科院校针对“灰领”应用型
【机 构】
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河北工业大学管理学院,邢台学院
【出 处】
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全国商情：经济理论研究
【发表日期】
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2010年13期
【基金项目】
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[注]基金项目：邢台市教育科学“十一五”规划课题资助（0710031）
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