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目前煤炭企业传统的人事管理已不再适应快速变革的知识经济时代,人事管理已上升为战略性人力资源的管理,并成为企业发展战略的核心内容.
战略性人力资源的系统整合
【摘 要】
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目前煤炭企业传统的人事管理已不再适应快速变革的知识经济时代,人事管理已上升为战略性人力资源的管理,并成为企业发展战略的核心内容.
【机 构】
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中国矿业大学
【出 处】
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煤炭企业管理
【发表日期】
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2005年9期
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