论文部分内容阅读
青年教师作为民办高校师资队伍中的重要力量,其成长发展关系到民办高校能否在现代化教育改革中保持竞争优势。文章分析了目前民办高校青年教师的发展现状如身份认同感低、成长速度缓慢等,强调青年教师的成长对高校师资队伍建设、转型发展的必要性,最后针对性地提出青年教师可通过教学与科研工作相结合、自我发展与以老带新相结合、学校工作与社会实践相结合的三种途径,实现自身的快速成长与发展。