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针对当前事业单位人力资源管理中存在诸多问题，不利于发挥人力资源的最大潜力。对此，通过对我国事业单位人力资源管理问题的总结，提出了相应的对策建议。
事业单位人力资源管理方法分析
【摘 要】
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针对当前事业单位人力资源管理中存在诸多问题，不利于发挥人力资源的最大潜力。对此，通过对我国事业单位人力资源管理问题的总结，提出了相应的对策建议。
【机 构】
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临汾职业技术学院外事旅游系
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2013年6期
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