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我院自1994年起，除了抓住院医师临床技能培养外，重视了对他们进行论文写作和科研意识培养，在住院医师的最后阶段，组织论文答辩。通过4年对55名住院医师论文答辩的调查，多数认为论文答辩可以培养能力、增长才干，提高了积累和完善资料的自觉性及科研意识。与此同时，也为组织发现和选拔人才提供了线索。要保证答辩工作的公正合理，应制定和坚持严格的评分标准，周密地组织，并要求人人参与，结果与晋升主治医师挂钩。当然，通过抓论文答辩也发现，安排和重视对住院医师的指导至关重要，应引起各级领导重视。