激励机制在人力资源管理中的有效应用

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市场积极的跨越式发展,将人的作用与潜能全方位的凸现出来,如何实现"人尽其才、人尽其用"的功能与作用,就显得尤为重要。在人力资源的管理中,通过严格、科学、规范的管理机制,融入激励机制,将能更好的发挥人力资源的潜力。文章从分析现阶段人力资源管理存在的问题入手,探讨激励机制在人力资源管理中的应用意义及对策。通过建立全方位人才选拔机制,拓宽渠道,多方吸引人才,创造良好的空间为人才服务,建立激励机制,让人才留下来,更好地为推动企业发展贡献力量。
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