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近几年，随着国有企业的不断改革，大部分国企在发展过程中也开展了制度化建设，并成为市场主体。但国有企业的这种发展还存在很多不足，而党建工作则可以有效帮助国企适应新时期下的发展环境。因此，本文在研究过程中，以企业创新发展为出发点，首先对新时期国企党建工作的重大意义进行了分析，其次探讨了新时期国企党建工作开展过程中存在的问题，最后提出了一些国企党建工作推动企业发展的建议。