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教师是学生成长的引路人,而作为班主任,与学生的相处更为密切,对学生的影响也就更为直接。我们知道,初中学生正处于世界观、人生观、价值观的形成时期,模仿性强,特别是喜欢模仿自己的老师。因此,个人道德修养对于班主任来说尤为重要。在担任班主任工作的过程中,在面对那一群活泼的小精灵时,我越来越体会到,如果能以德治班,并且身体力行,言传身教,那么在教育中就能如鱼得水,对学生学业的长进和优秀品德的形成将起到春风化雨,润物无声的作用。
一、班主任要做到语言文明
语言文明是教师职业道德的要求,是教师为人师表的重要内容。语言文明对班主任管理班级工作尤为重要。班主任要求学生语言文明,自己先要做到语言文明。
班主任语言美不美,应该看学生认不认可。我就遇到这样的一位优秀班主任,她的工作做得很出色,特别是很受学生爱戴。她曾接手一个“问题班”,自从她来做这个班的班主任后,班里的每个人好像变了另一个人似的,早读从原来的乱轰轰变成朗朗的读书声,纪律从原来的闹吵吵变得井然有序。它的改变几乎是瞬间的。为了探个究竟,我找来她班里原先很调皮捣蛋的一个学生。我问:“你们班主任好吗?”他回答:“好!”我再问:“好在哪里呢?”他回答:“她没有批评过我,老是表扬我。”没错,答案就在此。这位班主任的语言没有批评,只有表扬,而且是很有智慧的表扬。有一次,我在办公室下意识地听听她是怎样教育学生的,结果是这样的:她在指出学生的缺点错误时,都是先说出他的优点,先表扬他,然后再轻声细语指出他做错的地方,并态度诚恳地希望他改正,难怪学生那么喜欢她。
是啊,“感人心者,莫先乎情”,只有恰当的语言才能传递这样的温暖。一个师德高尚的班主任,他的语言里只有鼓励,没有挖苦;只有表扬,没有批评;如果从老师口中说出的每句话都是充满人性化的语言,片言只语也可能在学生心中产生巨大的反应。
二、班主任要做到为人师表
同样,行为模范是教师职业道德的要求,也是教师为人师表的重要内容。班主任是班级工作的执行者,行为模范尤其重要。那年,我刚调到一个新学校,领导很信任地将一个“问题班”交给了我。有几个同事暗地里跟我说:“这是学校最差的班,你当班主任有你好受的。”虽然如此,但我想,以我的能力,认真做好细致的管理,也不至于“治”不了这个班吧。
然而,开学的第一周就给满怀信心的我泼了一盆冷水。教室饮料罐遍地,纸屑满天飞,刚领到教室没几天的扫帚等卫生工具已经断臂折腿,虽说卫生每天都作了安排,但放学铃一响,值日的学生已经跑得一干二净,好像谁都不在乎教室的脏和乱。我只好到位跟踪督促,严厉批评,但同学们仍然我行我素,因为他们知道班主任就这一点本事。单这卫生就让我很苦脑,深感“黔驴技穷”,纪律、学风等方面更是无所进展……在一次次失败的打击下,我决定逃避现实,自我安慰反正这也是出了名的“差班”,让学生按照他们的方式生活吧。
一天早上,当我带着沮丧和无奈来到教室时,眼前的一幕让我终生难忘。我十分尊重的一位老同事正带着班里的几位同学忙碌着清理垃圾,打扫地板,收拾卫生工具。面对这一幕,我觉得很难为情,自己的班管得不好,却让这位老教师辛苦了,当我向她道谢时,她只是笑笑说,“你们当班主任的都很难,我帮忙做点小事,没什么的。”很简单的一句话,却让我陷入了深深的思考:她怎么就能让我的学生行动起来,而我却不行呢?原因就在于她身先士卒的行为,是无声的力量推動了学生的自觉。于是我向这位老同事学习,班里存在的问题就是我的问题。我第一次明白了“行有不得,反求诸己”的意思,不抱怨学生的调皮,不再抱怨他们家教不好。我告诉自己,和谐班级从我做起。就这样,从被动到主动,我班的卫生越来越好,后来还被评为学校的“优胜班”。
其实,再多的教训与惩罚,往往不如老师一个有着表率意义的小小举动。我深深地意识到“正人先正己,治人先治己”的道理。于是我开始从自身的行为上找问题,时时反思自己的行为能否合乎道德要求,是否能给学生以表率的作用,从各方面治己、正己。
每个人的发展和完善都是一个无止境的过程,作为班主任,其实我也是一个学生,仅仅走过一段很短的路。在育人这个天地里我必须不断进行自我教育,不断纠正改进工作方法,不断博取众人所长,不断提升自己的道德素养,去引领自己和学生的未来。
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一、班主任要做到语言文明
语言文明是教师职业道德的要求,是教师为人师表的重要内容。语言文明对班主任管理班级工作尤为重要。班主任要求学生语言文明,自己先要做到语言文明。
班主任语言美不美,应该看学生认不认可。我就遇到这样的一位优秀班主任,她的工作做得很出色,特别是很受学生爱戴。她曾接手一个“问题班”,自从她来做这个班的班主任后,班里的每个人好像变了另一个人似的,早读从原来的乱轰轰变成朗朗的读书声,纪律从原来的闹吵吵变得井然有序。它的改变几乎是瞬间的。为了探个究竟,我找来她班里原先很调皮捣蛋的一个学生。我问:“你们班主任好吗?”他回答:“好!”我再问:“好在哪里呢?”他回答:“她没有批评过我,老是表扬我。”没错,答案就在此。这位班主任的语言没有批评,只有表扬,而且是很有智慧的表扬。有一次,我在办公室下意识地听听她是怎样教育学生的,结果是这样的:她在指出学生的缺点错误时,都是先说出他的优点,先表扬他,然后再轻声细语指出他做错的地方,并态度诚恳地希望他改正,难怪学生那么喜欢她。
是啊,“感人心者,莫先乎情”,只有恰当的语言才能传递这样的温暖。一个师德高尚的班主任,他的语言里只有鼓励,没有挖苦;只有表扬,没有批评;如果从老师口中说出的每句话都是充满人性化的语言,片言只语也可能在学生心中产生巨大的反应。
二、班主任要做到为人师表
同样,行为模范是教师职业道德的要求,也是教师为人师表的重要内容。班主任是班级工作的执行者,行为模范尤其重要。那年,我刚调到一个新学校,领导很信任地将一个“问题班”交给了我。有几个同事暗地里跟我说:“这是学校最差的班,你当班主任有你好受的。”虽然如此,但我想,以我的能力,认真做好细致的管理,也不至于“治”不了这个班吧。
然而,开学的第一周就给满怀信心的我泼了一盆冷水。教室饮料罐遍地,纸屑满天飞,刚领到教室没几天的扫帚等卫生工具已经断臂折腿,虽说卫生每天都作了安排,但放学铃一响,值日的学生已经跑得一干二净,好像谁都不在乎教室的脏和乱。我只好到位跟踪督促,严厉批评,但同学们仍然我行我素,因为他们知道班主任就这一点本事。单这卫生就让我很苦脑,深感“黔驴技穷”,纪律、学风等方面更是无所进展……在一次次失败的打击下,我决定逃避现实,自我安慰反正这也是出了名的“差班”,让学生按照他们的方式生活吧。
一天早上,当我带着沮丧和无奈来到教室时,眼前的一幕让我终生难忘。我十分尊重的一位老同事正带着班里的几位同学忙碌着清理垃圾,打扫地板,收拾卫生工具。面对这一幕,我觉得很难为情,自己的班管得不好,却让这位老教师辛苦了,当我向她道谢时,她只是笑笑说,“你们当班主任的都很难,我帮忙做点小事,没什么的。”很简单的一句话,却让我陷入了深深的思考:她怎么就能让我的学生行动起来,而我却不行呢?原因就在于她身先士卒的行为,是无声的力量推動了学生的自觉。于是我向这位老同事学习,班里存在的问题就是我的问题。我第一次明白了“行有不得,反求诸己”的意思,不抱怨学生的调皮,不再抱怨他们家教不好。我告诉自己,和谐班级从我做起。就这样,从被动到主动,我班的卫生越来越好,后来还被评为学校的“优胜班”。
其实,再多的教训与惩罚,往往不如老师一个有着表率意义的小小举动。我深深地意识到“正人先正己,治人先治己”的道理。于是我开始从自身的行为上找问题,时时反思自己的行为能否合乎道德要求,是否能给学生以表率的作用,从各方面治己、正己。
每个人的发展和完善都是一个无止境的过程,作为班主任,其实我也是一个学生,仅仅走过一段很短的路。在育人这个天地里我必须不断进行自我教育,不断纠正改进工作方法,不断博取众人所长,不断提升自己的道德素养,去引领自己和学生的未来。
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