【摘 要】
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国务院办公厅于2019年印发《降低社会保险费率综合方案》意在为企业减轻税收和降低社保缴费负担,有效降低市场主体负担,提振市场信心.本文基于养老保险可持续性发展内涵的理论基础,以待遇充足性、成本可负担性、制度稳健性、财务可持续性四个维度构建我国城镇职工养老保险的可持续性发展评价指标体系.主要采取熵值法来测算养老保险的可持续性发展指数,利用自然断点法来评价整体可持续发展水平以及各个维度下不同省份的水平.结果显示:我国城镇职工基本养老保险可持续性发展综合指数各个地区之间存在着明显的地域差异,我国养老保险基金可持
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国务院办公厅于2019年印发《降低社会保险费率综合方案》意在为企业减轻税收和降低社保缴费负担,有效降低市场主体负担,提振市场信心.本文基于养老保险可持续性发展内涵的理论基础,以待遇充足性、成本可负担性、制度稳健性、财务可持续性四个维度构建我国城镇职工养老保险的可持续性发展评价指标体系.主要采取熵值法来测算养老保险的可持续性发展指数,利用自然断点法来评价整体可持续发展水平以及各个维度下不同省份的水平.结果显示:我国城镇职工基本养老保险可持续性发展综合指数各个地区之间存在着明显的地域差异,我国养老保险基金可持续发展水平仍有较大的提升空间.整体显现东部地区高,中西部地区低的区域特征,且地区间发展水平差距大,但在四个一级指标下各个省区各有优劣势,也从侧面说明各个地区的养老保险可持续性发展水平亟待提高.
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