【摘 要】
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由于受到经济社会发展的有效推动,近些年我国相继有很多中小型私企纷纷涌现而出,并且呈现出了良好的发展势头,这对我国经济的发展有着良好的促进作用.但是在中小型私企快速发
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由于受到经济社会发展的有效推动,近些年我国相继有很多中小型私企纷纷涌现而出,并且呈现出了良好的发展势头,这对我国经济的发展有着良好的促进作用.但是在中小型私企快速发展的过程中,其人力资源管理方面同样存在着一些问题以及不足之处,这不但对中小型私企的发展产生了一定的影响,同时也导致中小型私企在越发激烈的市场竞争中难以站稳脚跟.因此,文章便针对中小型私企人力资源管理存在的问题以及相应对策展开分析和研究.
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