2009年-2011年新疆维吾尔自治区疾病预防控制机构人力资源现状分析

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目的了解新疆维吾尔自治区三级疾病预防控制机构人力资源配置现状,分析存在的问题和制约因素,为合理配置人力资源提供依据。方法根据新疆维吾尔自治区疾控中心信息直报系统及新疆统计年鉴相关内容获取相关数据,与国家疾控机构人力资源配置标准进行对比,反映差距。结果专业人员数量:省级疾控机构人力资源数量呈正增长,地市级、县级出现负增长。年龄构成:结构趋向年轻化,25~35岁组占主体的64.44%。工作年限:以10~20年工龄为主占32.54%。学历情况:学历层次以大专学历为主,级别越高的疾控机构,拥有高学历的人员越多。职
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