双辽市人才工作坚持以深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以深化人才发展体制机制改革为核心，依托重点领域、重点项目需求，在人才引进、培育、使用三个环节全面释放政策红利，为推动全市经济发展提供强有力的智力支持和人才保障。
　　坚持精准导向，开足政策落实马力。出台《域外双辽籍机关事业单位工作人员回双工作实施办法（试行）》，为域外优秀人才集聚双辽开辟新路径，域外人才流动机制进一步健全。目前，已有25人成功申请回引，并已审核通过。出台《双辽市大学生实践基地建设实施方案》，即将挂牌成立8个大学生实践基地，为校企合作、校地合作提供發展平台，有效实现技术成果转化，为招才引智奠定基础。通过积极与省科协沟通，批准挂牌建立市农业和工业两个专家工作站。目前，已成功签约16位省内顶级专家教授，结束了双辽市没有高层次专家工作站的历史。
　　聚焦素质提升，激发人才成长动能。通过举办全市网络营销人才一期培训班，壮大本市电商人才队伍，发挥本土电商人才带动作用。邀请有丰富电商营销经验的创业联盟带头人，对29名有发展意愿的基层学员进行现场授课，积极助力双辽农村电商经济发展。协调相关部门，开展科技领军人才支撑工程、企业家素质提升工程、农村实用人才培养工程和青年人才开发工程。目前，全市共培训70名科技领军人才、130名企业家、1258名农村实用人才、40名青年人才，人才队伍整体素质全面提升。
　　注重活力释放，营造尊才留才氛围。出台《关于引进高层次人才办法（试行）》，每年列支300万元人才开发专项资金，用于引进技术创新人才、管理创新人才、行业专家和硕博人才。2019年为引进的硕士人才发放补助资金共计466.2万元，配套人才公寓30套，切实解决好硕士人才住房问题，让硕士人才感受到关怀和重视。同时，将硕士人才作为入党积极分子重点培养对象，并注重在“两节”期间开展硕士人才慰问。强化人才服务保障，落实好优秀人才激励措施，扎实推进市管优秀专家评选，鼓励各领域各行业人才为全市经济发展再做贡献、再立新功。
　　（作者单位：中共双辽市委组织部）
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